Depuis le 1er août, Andre Nijland a rejoint SpeerWorks en tant que directeur. Nous aimerions le présenter brièvement.

Qui est Andre Nijland ?

Le changement et l'amélioration sont des thèmes centraux qui ont façonné mon parcours de croissance. J'en veux pour preuve les étapes de ma carrière qui résultent de mon développement personnel. J'ai d'abord étudié la mécanique automobile, puis le MTS, et c'est ainsi que je me suis retrouvé stagiaire dans la belle entreprise Kroymans. Là, j'ai vite compris que le processus et la conception du système déterminent en grande partie le succès. Afin de pouvoir prendre les mesures adéquates, j'ai appris plusieurs disciplines et, le soir, j'ai suivi une formation professionnelle supérieure en gestion d'entreprise technique et un master en gestion d'entreprise à l'université Erasmus. En outre, je suis certifiée Lean Six Sigma Master Black Belt. Grâce aux connaissances et à l'expérience acquises, j'ai mené à bien plusieurs projets dans les secteurs de l'énergie et des télécommunications en tant que consultant. Que ce soit en tant que salarié ou indépendant, mes clients étaient Stedin, Eneco, Alliander et KPN.

Que valorisez-vous dans votre travail ?

"Je considère qu'il est important de travailler pour une organisation axée sur les personnes, où je peux vraiment jouer un rôle important. Et où j'éprouve de la satisfaction à travailler avec mes collègues pour aider l'organisation à se développer et à aller de l'avant. Un aspect très important est de pouvoir aider nos clients à ajouter de la valeur. C'est aussi là que réside ma force.

Quelle est votre ambition avec SpeerWorks ?

Cette réponse est en fait liée à la question précédente. Ma force réside dans la croissance de l'organisation. Et par là, j'entends franchir l'étape suivante dans la professionnalisation de notre société de conseil. Speer IT connaît actuellement une croissance très rapide en termes de développement de logiciels, de portefeuille de clients et d'internationalisation. Il y a donc beaucoup de travail pour SpeerWorks. En outre, je vois se profiler à l'horizon la possibilité pour SpeerWorks d'opérer plus largement sur le marché en tant qu'unité de conseil indépendante et autonome. D'où mon enthousiasme à l'idée de commencer à travailler pour SpeerWorks. Ensemble avec l'équipe et les clients ! C'est un défi incroyablement amusant que d'amener SpeerWorks au niveau suivant.