Responsabilité sociale (RSE)

Greenplanet & Speer IT

Chez Speer IT, nous apprécions l'esprit d'entreprise durable et responsable et nous essayons d'y contribuer de toutes les manières possibles. Le principal moteur de toutes les mesures de réduction du CO2 est notre fondateur et directeur financier, Peterpaul Brundel. Nous avons interrogé Peterpaul sur sa motivation et sa passion pour ce sujet.

Peterpaul : "Depuis mon enfance, j'attache une grande importance à la prévention du gaspillage d'énergie et de la souffrance animale. Je suis végétarien depuis 40 ans et j'ai fait tout ce qui était en mon pouvoir pour contribuer à l'amélioration de l'environnement. Dans le monde des affaires également, l'une de mes priorités est de sensibiliser les employés de Speer. Je conduis moi-même une voiture électrique depuis près de sept ans et 42 % de notre flotte est désormais composée de véhicules entièrement électriques. Nos panneaux solaires sur le toit fournissent l'électricité verte nécessaire pour recharger les voitures.

En tant que membre de la Fondation néerlandaise CO2 Neutral, nous nous efforçons de devenir une entreprise climatiquement neutre. Nous avons une vue d'ensemble de nos émissions de CO2 grâce au certificat de performance CO2. Depuis 7 ans que nous détenons ce certificat, nous avons déjà pris de nombreuses mesures de réduction des émissions de CO2. Outre les voitures électriques, les panneaux solaires et les capteurs intelligents sur nos éclairages LED, nous avons décidé de travailler de manière hybride. Le point de départ est une proportion de 50 % de travail à domicile. Cela permet non seulement de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, mais aussi de réduire considérablement les émissions de CO2. Corona a également fait en sorte qu'il soit normal de voyager moins. Aujourd'hui, les gens évaluent si une réunion peut être organisée via Teams ou si une visite personnelle est nécessaire. Vous pouvez lire tous les rapports que nous conservons à ce sujet sur notre site web.

Chaque année, nous menons une enquête auprès de nos employés sur le travail à domicile, d'une part, et sur la consommation d'énergie à la maison, d'autre part. Dans cette enquête, nous interrogeons les employés sur leur consommation d'électricité et de gaz, leur bureau à domicile, les mesures d'économie d'énergie qu'ils ont prises et ils peuvent apporter des idées sur la manière dont nous pouvons gérer la consommation d'énergie de manière encore plus consciente. Nous sommes très fiers des résultats et sommes heureux de les partager avec vous dans notre infographie !

Une entreprise neutre en CO2 est un véritable défi. Outre les mesures de réduction, Speer déploie également des mesures de compensation. Par exemple, en 2020 et 2022, l'entreprise a décidé d'adopter une forêt tropicale au Costa Rica avec ses employés. Speer l'a fait par l'intermédiaire de la fondation Adopt Rainforest. Le président de cette fondation, Martin Havik, a récemment envoyé une vidéo contenant un bref compte rendu de sa visite au Costa Rica, où il a visité la partie de la forêt tropicale où se trouvent nos arbres adoptés. Cela fait plaisir de voir ce "Wood Wide Web" dans la vraie vie. Regardez la vidéo ici. (lien page web).

"Je suis tout à fait conscient que nous n'avons pas encore atteint notre but, mais nous continuons à avancer.

Les documents suivants sont uniquement en néerlandais :

Certificat de sensibilisation au CO2 2020-2023

Page de l'entreprise sur le site web du SKAO

2022 - 2024 :

Rapport semestriel 2023

Plan de réduction 2023

Plan de gestion 2023

Rapport annuel 2022

Initiatives de la chaîne 2022

Rapport semestriel 2022

2019 - 2021 :

Rapport annuel 2021

Rapport semestriel 2021

Plan de réduction 2021

Rapport annuel 2020

Rapport annuel 2020, avec avantage d'attribution

Rapport semestriel 2020

Plan de gestion 2020

Rapport annuel 2019

Rapport semestriel 2019

Plan de réduction pour 2020

Plan de réduction 2019

Plan de gestion 2019