Alankomaiden CO2 Neutral Foundationin jäsenenä pyrimme tulemaan ilmastoneutraaliksi yritykseksi. Meillä on täysi käsitys CO2-päästöistämme CO2 Performance -sertifikaatin avulla. Seitsemän vuoden aikana, jonka olemme olleet sertifikaatin haltijoita, olemme jo toteuttaneet monia CO2-päästöjä vähentäviä toimenpiteitä. Sähköautojen, aurinkopaneelien ja LED-valaistuksen älykkäiden anturien lisäksi olemme päättäneet siirtyä hybridityöskentelyyn. Lähtökohtana on 50 % etätyöskentely. Tämä parantaa työntekijöiden työ- ja yksityiselämän tasapainoa ja vähentää merkittävästi CO2-päästöjä. Korona on myös tehnyt matkustamisen vähentämisestä melko normaalia. Ihmiset punnitsevat nyt, voidaanko kokous pitää Teamsin kautta vai onko henkilökohtainen vierailu tarpeen. Voit lukea kaikki tästä aiheesta laatimamme raportit verkkosivuiltamme.

Joka vuosi teemme työntekijöillemme kyselyn, jossa kiinnitetään huomiota toisaalta kotona työskentelyyn ja toisaalta kodin energiankulutukseen. Kyselyssä kysymme työntekijöiltä heidän sähkön- ja kaasunkulutuksestaan, kotitoimistostaan, toteuttamistaan energiansäästötoimenpiteistä, ja he voivat esittää ideoita siitä, miten voimme suhtautua energiankulutukseen entistä tietoisemmin. Olemme tuloksista ylpeitä ja jaamme ne mielellämme infografiikassamme!

C02-neutraali yritys on melkoinen haaste. Vähennys toimenpiteiden lisäksi Speer käyttää myös kompensaatioita. Esimerkiksi vuosina 2020 ja 2022 yritys päätti yhdessä työntekijöidensä kanssa adoptoida trooppisen sademetsän Costa Ricassa. Speer on tehnyt tämän Adopt Rainforest Foundation -säätiön kautta. Säätiön puheenjohtaja Martin Havik lähetti äskettäin videon, jossa hän raportoi lyhyesti vierailustaan Costa Ricassa, jossa hän kävi sademetsän osassa, jossa adoptoidut puut sijaitsevat. On mukava nähdä tämä ”Wood Wide Web” todellisessa elämässä. Katso video täältä. (linkki verkkosivulle).

"Olen täysin tietoinen siitä, että emme ole vielä perillä, mutta etenemme vakaasti."